Məlumat

Niyə 1919 -cu ilin Böyük Polad Zərbəsi Əməyin ən böyük uğursuzluqlarından biri idi


Mike Connolly bir yuxu gördü: səkkiz saatlıq bir gün. 41 il Pennsylvania polad işçisi olaraq, istirahət günü olmayan və gələcəyə ümid etməyən bir polad fabrikinin kilidli qapılarının arxasında gündə 12 və ya daha çox saat çalışdı.

Gündə səkkiz saat işləsəydi, xəyal edirdi: "Mənim bir bağçam, bir neçə yüz toyuğum ola bilər və ailəmi tanıya bilərəm ... Bu yolla uzun yaşamaq istəmirəm. Həyatdan zövq almadıqca yaşamağın nə faydası var? "

Connolly yuxusunda tək deyildi. 1919 -cu ildə onun kimi yüz minlərlə işçi ölkənin hər yerində polad fabriklərində işlərini tərk etdilər. Onların tətili, 365,000 -dən çox işçini işdən çıxarıb piket xəttinə apararaq, ölkənin ən böyük sənaye sahələrindən birinə mane oldu.

Ancaq tətil sosial bir anda cəsarətli bir addım olsa da, əmək tarixinin ən sarsıdıcı məğlubiyyətlərindən biri olaraq təyin edildi. Connolly kimi işçilər üçün 1919 -cu il Böyük Tətil böyük bir büstü idi.

O dövrdə inflyasiya geniş vüsət aldı və sosial gərginlik alovlandı. Birinci Dünya Müharibəsi millətçiliyi alovlandırdı və 1917 -ci ilin oktyabrında bolşeviklər Rus hökumətini ələ keçirərək sosialist bir dövlət qurdular. Bu, ABŞ -dakı sosialistlərin hökuməti zorla devirmək və ya özəl müəssisələri ələ keçirmək cəhdlərindən narahat olan amerikalıları narahat etdi.

Çoxları üçün bu qorxular həmkarlar ittifaqı işçilərinə yönəldi. Birinci Dünya Müharibəsi zamanı işçi qüvvəsi müharibə səylərinin vacib bir hissəsinə çevrildi, lakin material çatışmazlığı və layihə millətin əmək ehtiyaclarını ödəmək qabiliyyətini təhdid etdi. İşçilərlə işəgötürənlər arasında gərginlik yaşandı. ABŞ müharibədə qalib gəlmək istəsəydi, bu mübahisələri həll etməli idi.

Buna cavab olaraq, həmkarlar ittifaqları, hökumət və sənaye işəgötürənlərinin nümayəndələri, tətilləri dayandırmaq və əmək mübahisələrində vasitəçilik etmək üçün yaradılmış Müharibə Əmək Şurasını yaratmaq üçün bir araya gəldilər. İdarə heyəti kritik bir razılıq əldə etdi: İşəgötürənlər tətillərə moratorium verilməsi qarşılığında əmək şəraitini yaxşılaşdıracaqlarını və həmkarlar ittifaqlarını tanıyacaqlarına söz verdilər. Buna cavab olaraq həmkarlar ittifaqı üzvlüyü artdı.

Hökumət həmkarlar ittifaqlarını ilk dəfə qorudu və işçilər yaxşılaşdırılmış iş şəraitlərini sevməyi öyrəndilər. Demək olar ki, bütün günü zəhmət çəkən insanlar indi cəmi 8 saat işləyirdi; tətilə çıxanda işçilər tərəfindən işə götürülən quldur dəstələrinin hücumuna alışmış həmkarlar ittifaqı üzvləri, əmək mübahisələrini piket xəttinə çıxmadan həll etdilər.

DAHA ÇOX OXU: Andrew Carnegie, Birlikləri Dəstəklədiyini İddia Edir, Sonra Polad İmperiyasında Onları Dağıdır.

Ancaq 1918 -ci ilin noyabrında atəşkəsdən dərhal sonra sənaye işəgötürənləri işlərin köhnə normalara qayıtmasını gözlədiklərini açıq şəkildə bildirdilər. Müharibə səylərində kritik rol oynayan birləşmiş polad işçiləri indi eyni köhnə taciz və təhdidlə üzləşdilər. Pittsburqda AFL üzvləri toplantı salonlarının "sağlamlıq pozuntuları" səbəbiylə bağlandığını və təşkilatçıların U.S. Steel tərəfindən işə götürülən Pinkerton təhlükəsizlik işçiləri ilə qaçış keçirdiyini tapdılar.

Şirkət sənaye behemotuna çevrilmişdi. Polad bazarının böyük bir hissəsinə nəzarət edirdi və işləmək üçün təhlükəli bir yer idi. Polad işçiləri yorucu iş və sərt nizam-intizamla 12 saatlıq günlərlə üzləşdilər. Müharibədən sonrakı inflyasiya maaşların uzanmasını çətinləşdirdi. İşçilər daha yaxşı maaş, iş yerlərinin qorunması və şəraitin yaxşılaşdırılmasını istəyirdi. Lakin U.S. Steel, ölkədəki ən böyük işəgötürən olmasına baxmayaraq həmkarlar ittifaqlarını tanımaqdan imtina etdi.

İşəgötürənlər, işçilərin təşkil edərək qlobal bir sosialist devralmasında iştirak etdiklərini iddia etdilər. Seattle 1919 -cu ilin fevralında ümumi tətil zamanı dayandıqda, bolşevizm qorxuları haqlı görünürdü. Bu vaxt polad işçiləri tətil üçün uyğun vaxtı gözləyirdilər və gözləyirdilər.

Ən böyük polad işçiləri birliyi olan AFL, tarixən nisbətən zəif həmkarlar ittifaqı ilə mübarizə aparırdı. İşçiləri bütün sahələrdə deyil, iş yerlərində təşkil edən bir sənət birliyi idi. Müharibə zamanı AFL, Amalgamated Demir, Polad və Qalay İşçiləri Dərnəyi ilə birləşdi. Ancaq birlikdə çalışmaq çətin idi: Tarixçi Douglas M. Eichar yazır ki, 24 müxtəlif sənətkarlıq birliyinin idarə etmək tələbləri nəinki var idi, həm də "işçilər, dəyirmanlarda otuz fərqli millətin təmsil olunduğu etnik mənsubiyyətə görə bölündülər".

Qalmaq və təşkilatlanmaq üçün mübarizə apararkən qruplar tətili dayandırmağa davam etdilər. Başqa sənayelərdəki tətillər nəticəsində galvanizasiya edilmiş bəzi işçilər sinirləndi. Nəhayət, referendumdan sonra həmkarlar ittifaqları 1919 -cu ilin sentyabrında tətil etməyi qəbul etdilər.

Sentyabrın 22 -də tətil başladı. Polad sənayesinin yarısı dayandı və altı əyalətdəki işçilər işdən getdilər. 350 minə yaxın işçinin boş qaldığı tətil sənayedə böyük bir uğursuzluq oldu.

Ancaq müharibə vaxtı olmadığı üçün işçilər adına müdaxilə edəcək Müharibə Əmək Şurası yox idi. Əksinə, şirkətlər ictimai rəyi zəhərləmək üçün mediadan istifadə edərək məsələləri öz əllərinə aldı. Tətilçilərin fürsətçi olduğuna inandırmaq üçün irqi və etnik stereotiplər, mühacirlər qorxusu və bolşevizm xəyalları üzərində oynadılar. Həm də immiqrant işçiləri ABŞ -da doğulanlara qarşı qoyaraq işçiləri bir -birinə qarşı çevirməyə çalışdılar.

Təşkilatçı Mary Harris "Ana" Jones öz tərcümeyi -halında "Mətbuat polad Tanrıların ayaqları altında əyildi" yazdı. "İctimaiyyətə tətili dəstəkləyən gündəlik inqilab və bolşevizm hekayələri və rus qızılları verildi." İşəgötürənlər tətil təşkilatçılarına hücum edərək, tətilin əsas nümayəndəsi William Z. Fosteri təhlükəli bir radikal adlandırdılar. Əyalət qoşunları, yerli polis və şirkətdə işləyən quldurlar toplayıcılara hücum edərək toplu olaraq həbs etdilər, döydülər və "polisə gülmək" kimi şeylərə görə cərimələr kəsdilər.

Polad istehsalını davam etdirmək üçün sənaye, tətilçi olaraq onlarla və minlərlə qara işçi gətirdi (əksər birliklər qara işçiləri geri çevirdi). Bu, tətil edən işçilərin qara tətilçilərə hücum etdiyi zaman baş verən, Indiana ştatının Gary şəhərində kütləvi irqi iğtişaş da daxil olmaqla şiddət və iğtişaşlara səbəb oldu. İğtişaş yalnız dövlət əsgərləri şəhəri hərbi vəziyyətə gətirdikdən sonra sona çatdı.

Əyalət hökumətləri tətildə fəal olsalar da, federal hökumət, çox güman ki, prezident Wilsonun 1919 -cu ilin sentyabr ayında insult keçirməsi səbəbindən olmadı. "Wilsonun müşavirləri iş qabiliyyətini itirəndə geri çəkildilər" deyə tarixçi Quentin R. Skrabek izah edir. "Əlavə olaraq, Wilson Millətlər Cəmiyyətinə polad pul və dəstək axtarırdı və böyük biznesə ehtiyacı var idi."

Senat tətili araşdırsa da, heç bir şey etmədi. Zərbə "tamamilə bolşevik ruhudur" dedi dəyirman müfəttişi W. M. Mink Senat komitəsinə. "Söhbət əmək haqqından getmir" Tətili mühacirləri günahlandıraraq, onları "əcnəbilər" adlandırdı və daha yaxşı əmək haqqı və səkkiz saatlıq iş günü çağırışlarına lağ etdi.

George Miller razılaşmadı. Doğma bir ABŞ vətəndaşı olan komitəyə, gecə 13, gündüz 11 saat işlədiyini, saatda 42 qəpik ödənildiyini və evində xəstəliklə məşğul olmaq üçün tətil alacağı təqdirdə işdən çıxarıla biləcəyini söylədi. . "İşçilər üçün kifayət qədər pul yoxdur" dedi. "Standart bir Amerika həyatına sahib olmaq üçün kifayət qədər pulumuz yox idi."

Bu real şikayətlərə baxmayaraq, həmkarlar ittifaqları ilk növbədə tətilə səbəb olan təcilini davam etdirə bilmədi. Dava -dalaş, irqi və etnik gərginliklər və davam edən mənfi təbliğat sonda öz təsirini göstərdi. İşçilər hətta öz maraqlarını təmsil etmədiklərini düşündükləri tətildən bezən öz piketlərini keçməyə başladılar. Nəhayət, AA tətildən çəkildi. Zavoddan sonra zavod tətil etməyi dayandırdığından, AFL artıq tətili saxlaya bilmədi. 8 yanvar 1920 -ci ildə təslim oldular.

Sarsıdıcı bir məğlubiyyət idi: Hər iki həmkarlar ittifaqı üzvlüyündə böyük bir azalma gördü və işəgötürənlər gələcəkdə həmkarlar ittifaqını və ya tətilləri qəbul etməyəcəklərini açıq şəkildə bildirdilər. Tətil nəticəsində yaranan dərin irqi və etnik bölgülər 1920 -ci illərin nativizminə yol açdı. Qara işçilərə müqavimət göstərən polad şəhərlər, yenidən canlanan Ku Klux Klanın sığınacaqları oldu - idealist niyyətli bir tətilin çirkin ideoloji mirası.

DAHA ÇOX OXU: Amerikanın ən güclü avtomobil istehsalçısını dizlərinə gətirən 1936 -cı il tətili


1919 -cu ilin əmək tətilləri nə idi?

Bitdi 4 milyon işçi-millətin işçi qüvvəsinin beşdə biri-1919-cu ildə tətillərə qatıldı 365,000 polad işçiləri və 400.000 mədənçi. Tətil edən işçilərin sayı 1937 -ci il Depressiya ilinə qədər uyğun gəlmirdi. İl Seattleda ümumi tətil ilə başladı.

Bundan əlavə, 1919 -cu ilin polad zərbəsi nəticəsində nə qədər insan öldü? 4 polad

Sonradan soruşula bilər ki, niyə 1920 -ci illərdə əmək tətilləri oldu?

The 1920 -ci illər üçün kəskin eniş dövrünü qeyd etdi əmək hərəkat. İqtisadi rifah, hərəkat daxilində liderliyin olmaması və həm işəgötürənlərin, həm də hökumətin həmkarlar ittifaqına qarşı fikirləri qarşısında Birliyə üzvlük və fəaliyyət kəskin şəkildə aşağı düşdü. Həmkarlar ittifaqları idi daha az təşkil edə bilir vurur.

Niyə Seattle'daki birliklər 1919 -cu ildə ümumi tətilə çağırdılar?

The Seattle General Strike -dən 1919 beş günlük idi ümumi şəhərində 65.000 -dən çox işçinin işini dayandırması Seattle, Vaşinqton 6-11 Fevral tarixləri arasında birliklər başladı vurmaq Birinci Dünya Müharibəsinin iki illik əmək haqqı nəzarətindən sonra daha yüksək maaş almaq.


Göydəki pasta: Yelləncəklər və Əmək uğrunda mübarizə

I.W.W. sərt, mübariz, radikal bir birlik idi və mövcudluğu biznes sahiblərini, fabrik müdirlərini və bütün ABŞ hökumətini qorxuya saldı. Qanun, yarandığı gündən etibarən, Wobblies -ə qarşı çıxdı. 1919 -cu ildə, rekord sayda amerikalı əmək haqqı və iş şəraiti üçün tətilə çıxdıqda, birlik onlara kömək edə biləcəkmi? Birlik yaşaya bilərmi?

Wobblies mahnı oxumaqla o qədər məşhur idi ki, Wobbly sözlərini və təşkilati tövsiyələrini və mahnılarını özündə ehtiva edən sözləri "Quot The Little Red Songbook" da dəfələrlə nəşr etdilər.

& quotBig Bill & quot; Haywood sərt və fiziki cəhətdən təsir edici idi, amma böyük bir ürəyə və işçilərlə ünsiyyət qurmaq hədiyyəsinə sahib idi.

Samuel Gompers IWW rəqibi olan Amerika Əmək Federasiyasının lideri idi. Təşkilat üçün ağlabatan və əməkdaşlıq kimi bir nüfuz qazandı və üzvləri üçün bir çox nəticələr əldə etdi.

Pinkerton agenti James McParland Idaho ştatının keçmiş qubernatoru Frank Steunenberqin qətlinin istintaqını öz üzərinə götürdü və əsas şübhəlinin tutulması, deyək, şübhəli idi. McParland, Molly Maguires-ə sızması ilə tanınan ölkənin ən məşhur Pinkerton agentlərindən biri idi-Artur Conan Doyle əslində romanındakı bir personajı model etdi. Qorxu Vadisi McParland -da və Sherlock Holmes ilə əsl detektiv arasında bir söhbət təsəvvür etdi.

Frank Steunenberg'in öldürülməsinə görə bir çox Wobbly liderinin mühakiməsi ölkə daxilində, hətta beynəlxalq miqyasda da mətbuatın diqqətini çəkdi.

IWW-in başçılıq etdiyi ən uğurlu tətil 1912-ci ildə Massaçusets ştatının Lawrence şəhərində & quotBread and Roses & quot. Tətil edənlərin çoxu burada piket xəttində görünən qadınlar idi.

IWW təşkilatçıları, tətilçiləri polis və əyalət milisləri nə qədər təhdid etsələr də, sakit olmağa çağırdılar. İki qrup arasında bir qarşıdurmada gənc bir qadın güllələnərək öldürüldüyünə baxmayaraq, tətilçilər ümumiyyətlə zorakılıqsız qaldılar. Kimin məsuliyyət daşıdığı bilinmir, lakin IWW təşkilatçısı Joseph Ettor mühakimə olundu. Cinayətlə əlaqəli heç bir dəlil yox idi.

Joe Hill mahnı yazmaq üçün diqqətəlayiq bir hədiyyəsi olan təhsilsiz, vərdişsiz bir İsveç mühaciri idi-qəbul edilmiş bir dildə, heç olmasa. 1915-ci ildə adam öldürməkdə günahlandırıldı və güllələnərək edam edildi. Onun ölümü məmurluq qarşısında azğın inadkarlıq kimi qəbul edilə bilər-keçmiş polisin öldürüldüyü gecə necə güllə yarası aldığını izah etməkdən imtina etdi. Ya da qətl qurbanı ilə heç bir əlaqəsi olmayan bir adamın rahat bir günah keçisi halına gətirdiyi açıq bir ədalət səhvidir. Və ya bəlkə də hər ikisi idi. Hər halda, Hill Wobbly uğrunda şəhid oldu.

Bu diqqətəlayiq görüntü, təəccüblü madencilerin və müttəfiqləri olduğunu düşünənlərin, 12 İyul 1917-ci il səhərində Bisbee, Arizona şerifi və özünü təyin edən Vətəndaşlar Qoruyucu Liqası tərəfindən mal-qaraya yükləndiyini göstərir. Adamlara şəhərə qayıtmaq istəsələr öldürüləcəkləri bildirilib. Mal -qara maşınları Nyu Meksiko sərhəddində tərk edildi və kişiləri yeməksiz və susuz qoydu.

Şerif Harry Wheeler hərəkətlərinin qanunsuz ola biləcəyindən narahat deyildi. & quot; Amerikalısan, yoxsa yoxsan? ' & quot; sualına çevrildi.

1918 -ci ilin sentyabrında, IWW -nin ölkə daxilindəki 48 ofisinə basqın edildi. Bu görüntü basqından sonra bir ofisi göstərir.

Yüzdən çox IWW üzvü və lideri Casusluq Qanunu ilə mühakimə olundu. Əksəriyyəti məhkum edildi və iyirmi ilə qədər həbs cəzası aldı.

Birlik 1918 və 1919 -cu illərin çox hissəsini müdafiə və apellyasiya üçün pul toplamağa sərf etdi. Bu Wobbly -dən pul yığan bir piknik idi. Pankartın yuxarı hissəsində & quot; Sənin üçün & quot; yazılıb və & quotClass Müharibə Məhbusları & quot üçün pul istənir.

Seattle birlikləri 1919 -cu ilin yanvarında ümumi tətil elan etdikdə, bələdiyyə başçısı o qədər qorxdu ki, pulemyot şirkətləri də daxil olmaqla ABŞ Ordusu qoşunlarını şəhərinə göndərilməsini istədi.

Aktyorlar 1919 -cu ilin Avqust ayında Broadway şoularından ilk Aktyorlar Sərmayəsi birliyinin tətilində çıxdılar. Burada aktyorlar piket xəttini gəzirlər.

1919 -cu ilin sentyabrında Boston Polisi tətilə çıxanda, camaat cinayətkarların əlindən aciz qalacaqlarından qorxdu. Bu yaxınlarda seçilmiş qubernator Calvin Coolidge əyalət milislərini şəhərə göndərdi və qanun və asayişi təmin etdiyi üçün ümummilli tərif qazandı. Coolidge burada milis üzvlərini yoxlayarkən görünür.

Polad işçiləri tətilini aşağıdan yuxarıya doğru itələdilər və təşkil etməli və rəhbərlik etməli olan həmkarlar ittifaqlarından heç vaxt tam dəstək almadılar.

Fabrika sahibləri işçiləri səbəbin ümidsiz olduğuna inandırıb işə qayıtmalı olduqlarını inandırdılar. Bir Pittsburgh qəzetində yayımlanan bu reklamın, immiqrant işçilərə çatdırmaq üçün müxtəlif dillərdə yazıldığına diqqət yetirin.

Vaşinqtonun Centralia qəsəbəsi, Barış Gününün birinci ildönümü üçün bir keçid planladığı zaman, IWW zalına hücum ediləcəyi ilə bağlı şayiələr dolaşdı. Şayiələr o qədər geniş yayılmışdı ki, Wobblies şəhər əhalisinin IWW -nin hər hansı bir cinayətdə günahkar olduğuna inandıqları təqdirdə zorakılıqdan çəkinmələrini və hüquq -mühafizə orqanlarına müraciət etmələrini tələb edən bir bəyanat verdi.

Bu fotoşəkil, IWW zalında şiddət başlamazdan əvvəl paradın getdiyini göstərir.

Warren Grimes Vladivostokda ABŞ Ordusunda xidmət etmişdi və bolşevizmdən yaxşı qazandı. Yerli bir qəhrəman idi və IWW haqqında xəbərdarlıq edərkən insanlar onu dinlədi. Grimes, IWW və American Legion arasındakı qarşıdurmada ilk atışlardan biri idi. Məhz o gün baş verənlər mübahisə altındadır.

Bu yox Centralia şəhər əhalisinin bir dəstəsinin Wobbly üzvünü sürüklədiyi mübahisə edildi Wesley Everest həbsxanadan çıxaraq yaxınlıqdakı dəmir yolu körpüsündə asdı.

Əmək mahnıları

& quot; Həmişə Həmrəylik & quot; John H. Chaplin tərəfindən, Pete Seeger tərəfindən albomda yazılmış & quot; Bir çekiçim olsaydı: Ümid və Mübarizə mahnıları, & quot; Smithsonian Folkways Recordings, 1998.

& quot; Popular Wobbly & quot; T-Bone Slim tərəfindən, Eric Glatz tərəfindən & quot; IWW Rebel Voices: Dünyanın Sənaye İşçilərinin Mahnıları & quot; Universal Musiqi Qrupu, 1984 albomuna yazılıb.

& quot; Çörək və Güllər & quot; James Oppenheim -in Bronwen Lewis tərəfindən oxunan bir şeirindən & quot; Qürur & quot; filmindən.

& quot; Birlikdə Güc Var & quot; Joe Hill tərəfindən, Joe Glazer tərəfindən albomda yazılmış & Wobblies Şarkıları, Smithsonian Folkways Recordings, 1977.

Utah Phillips tərəfindən "Smithsonian Folkways Recordings -dən Klassik Əmək Mahnıları" albomuna 2006 -cı ildə yazılmış "Vaiz və Kölə" Joe Hill tərəfindən yazılmışdır.

& quot; Joe Hill 's Son İradə & quot; Joe Hill tərəfindən, John McCutcheon tərəfindən yazılıb, 2015.

1940 -cı illərdə qeydə alınmış və & quotStruggle & quot Smithsonian Folkways Recordings, 1976 albomunda yayımlanan Woody Guthrie tərəfindən yazılmış və ifa olunan & quot; Birlik Burying Ground & quot;

& quotBread and Roses & quot; James Oppenheim -in Bronwen Lewis tərəfindən oxunan və yazılmış şeirindən, 2014.


Birinci Dünya Müharibəsindən sonra Amerikada ağ birliyə çevrilmiş işçilər çətin iş şəraiti ilə üzləşirdilər və daha yaxşı şərtlər və maaş almaq üçün tətil etdilər. Eyni zamanda, Böyük Köçün bir hissəsi olaraq, qaradərili amerikalılar cənubdan şimal -şərq və orta qərbdəki şəhər istehsal şəhərlərinə köçdülər. Birliklərin əksəriyyəti inteqrasiya olunmamışdı və buna görə də qaradərili amerikalılar, köçdükləri Şimali sənaye cəmiyyətlərində həmkarlar ittifaqı işlərindən (və gətirdikləri nisbətən yüksək maaşdan) kənarda qaldılar. [1] Tətillər zamanı, bütün ölkədəki iri şirkətlər, ağ işçilərinə daha çox pul verməmək və bu hərəkatı zəiflətmək üçün iki qrupu bir -birinə qarşı qoymaq ümidi ilə daha ucuz işçi mənbəyi olaraq bu qara işçilərə müraciət etdilər. [2] Sənaye, fabriklərin fəaliyyətini davam etdirmək üçün 40.000 -ə qədər qaradərili işçini tətil çəkən kimi gətirdi. [3] Nəticə, Çikaqo anbarlarında və Sirakuzadakı dəmir fabriklərində də daxil olmaqla, ABŞ -da qara işçilərə ağ işçilərin hücumları oldu.

Nyu -Yorkun Sirakuzadakı Globe Dəyişkən Dəmir İşləri Polşa və İtalyan dəmir qəlibçilərindən asılı idi. 1919 -cu ilin yayında tətilə çıxdılar. Tətili pozmaq ümidi ilə zavod sahibləri qara işçilər gətirdi. [3] Klublardan, daşlardan və odlu silahlardan istifadə edərək, afroamerikalılarla toqquşanlar tətil qırıcılarına "ciddi ziyan vurdu". Leon Martin, Walinty Winekowski və Stanislaus Anvziewski adlı ən azı üç ağ adam həbs edildi. [4] Şəhər səlahiyyətliləri bütün polis qüvvələrini işə saldıqdan sonra şiddət sona çatdı. [5] [6]


Henry Clay Frick vuruldu

Bir ay sonra, Henry Clay Frick Pittsburqdakı ofisində idi və bir gənc oğlan onu əvəz etmək üçün işçilərlə təmin edə biləcək bir agentliyi təmsil etdiyini iddia edərək onu görməyə gəldi.

Frickin qonağı əslində New York şəhərində yaşayan və birliyə heç bir aidiyyəti olmayan rus anarxisti Alexander Berkman idi. Berkman Frick'in ofisinə girdi və onu iki dəfə vurdu, az qala öldürdü.

Frick sui -qəsddən sağ çıxdı, ancaq bu hadisə həmkarlar ittifaqını və ümumiyyətlə Amerika işçi hərəkatını gözdən salmaq üçün istifadə edildi. Hadisə, Haymarket Riot və 1894 Pullman Strike ilə birlikdə ABŞ əmək tarixində bir mərhələ oldu.


Müzakirə Sualları

  1. Seattle birliyi üzvləri tətil üçün əsas məqsəd olaraq nəyi təyin etdilər? Tətil əleyhdarları bu arqumenti necə rədd etdilər?
  2. Tətil əleyhdarları tətil barədə əsas qorxularını nədə təsbit etdilər? Həmkarlar ittifaqları bu arqumenti necə rədd etdi?
  3. Girişləri tamamlayın və aşağıdakı cədvələ əlavə edin. Hansı nümunələri tapırsınız? Açıqlamaların doğruluğunu necə yoxlamaq olardı? (İki cavab hüceyrəsi doldurulur.)
TƏTBİQƏ BƏYAN DƏLİL/ARGUMENT TƏQDİM EDİLDİ PRO-STRIKE CAVABI
Tətil əsassızdır və Amerika əleyhinədir.
Tətil nəticəsində anarxiya və qanunsuzluq yaranacaq. "Otuz səkkiz min gəmiqayırma işçisi iki həftədir ki, heç bir şiddət hadisəsi bildirilmədən tətil edir."
İşçilər özlərini "radikal ekstremistlər" in aldatmasına icazə veriblər.
Tətil, həqiqətən, "deliryumdan doğan bir üsyan" dır, planlaşdırılan Bolşeviklərin ABŞ hökumətini ələ keçirməsinin ilk mərhələsi.
Tətilçilər məğlub olacaqlar.
PRO-STRIKE BƏYANATI TƏTBİQƏ QARŞI CAVAB
Tətil haqlıdır və Amerika demokratik ideallarına uyğundur.
Tətilin məqsədi "ən kasıb maaşlı işçilər" üçün daha yüksək əmək haqqı əldə etməkdir. Tətil "şəhərin ən yüksək əmək haqqı alan işçilərinin ƏLAVƏ ÖDƏNİŞ tələbləri" ilə bağlıdır.
Tətil, gəmiçilik heyəti müqavilələrini yerinə yetirməkdən imtina etdikdən sonra son çarədir.
Tətilçilər asayişi və zorakılığı tətbiq edəcəklər.
Hücumçular qalib gələcək.
  1. Həmkarlar ittifaqı əleyhinə və əleyhinə mövqelərin tətil bölümündə hansı yerlər görünür Babbitt və qəzetin Seattle Ümumi Tətilinin əhatə dairəsi?
  2. Bu bədii və qeyri-bədii əsərləri öyrənməklə, medianın məlumat ötürməkdə, oxucunu cəlb etməkdə, fikir bildirməkdə və perspektiv təqdim etməkdə necə fərqləndiyini təsvir edin.
  3. Əmək və ya şəhər qəzetlərində yazılan 1919 Seattle Strike -dən dramatik bir hadisə və ya an seçin. Bədii ədəbiyyatın necə işlədiyini göstərmək üçün hadisənin uydurma bir versiyasını yaradın.
  4. Fəsildə Lyuisin bu ədəbi üsullardan istifadəsini araşdırın. Fəsli canlandırmaq üçün necə təsirli olurlar?
CUMANA daxilində Babbitt, ch. 27 Cümlə bəndini göstərən DIALOGUE və ya OLAY
Ya cəsarətli bir Əməyin dostu idin, "Sərbəst vaiz" Beecher Ingram, vuran kişiləri məhrumiyyətlərə baxmayaraq tətili saxlamağa və davam etdirməyə çağırır.
ya da Mülkiyyət Hüquqlarının qorxmaz tərəfdarı idin
"Əmək dostu" "tərəfdarıdır
Mülkiyyət hüquqları "
və hər iki halda döyüşçü idiniz Kapitan Drum şiddətin tərəfdarıdır
"quldurlara" qarşı, tətilçilər.
və düşmənə nifrət etməyən hər hansı bir dostdan imtina etməyə hazırdır.
  1. Cizgi filmləri hər şeydən əvvəl əyləncə olsa da, cizgi filmlərində tətillərdə hansı əks mövqelər aydın görünür?
  2. Yumor, tamaşaçıların hər cizgi filmindəki yaradıcının nöqteyi -nəzərinə reaksiyasını necə təsir edir?
  3. Əyləncə mediasında, bu halda populyar cizgi filmi qəhrəmanlarında danışılanda yüksək yüklənmiş sosial problem haqqında nə nəzərdə tutulur?
  1. Bu hissədəki mənbələrdən istifadə edərək, tətilin həmkarlar ittifaqlarının qanuni bir vasitəsi olub olmadığını müzakirə etdikləri iki şəxs və ya xarakter arasında bir dialoq, xəbər müsahibəsi, tvit mübadiləsi və s. Aşağıdakı cütlərdən birini seçin və ya başqa bir cüt yaradın. Qarşılaşmanın necə sona çatacağına qərar verin & mdashin razılaşması, qarşı mövqelərin qarşılıqlı anlaşılması, çıxılmaz vəziyyət və s.
Pro-tətil Tətil əleyhinə
Seattle'daki təəccüblü bir gəmi işçisi Seattle-da həmkarlar ittifaqı olmayan geniş ictimaiyyətin üzvü
Birinci Dünya Müharibəsi əsgəri yeni Seattle'a qayıtdı Tətil zamanı ABŞ ordusunun bir zabiti Seattle'a təyin edildi
Tətil zamanı qadın könüllü Seattle hücumçularına yemək verir Bir qadın könüllü olaraq polisə yemək verir
George Babbitt (Lyuisin əsərində Babbitt) Rahib Drew (Presviterian nazir Babbitt)
Pişik Feliks Mutt & Jeff (tətil uğursuz olduqdan sonra)
Anna Louise Strong, redaktor, Seattle Union Rekordu Edwin Selvyn, redaktor, [Seattle] İş Xronikası
I. Swenson, Seattle Union Rekordu siyasi karikaturaçı Paul Fung, Post-Intelligenceer siyasi karikaturaçı

İndi Axın

Cənab Tornado

Cənab Tornado tədqiqat və tətbiqi elm sahəsindəki təməlqoyma işləri minlərlə insanın həyatını xilas edən və amerikalılara təhlükəli hava hadisələrinə hazırlaşmağa və onlara cavab verməyə kömək edən insanın əlamətdar hekayəsidir.

Polio Səlib yürüşü

Polio səlib yürüşü hekayəsi, amerikalıların dəhşətli bir xəstəliyi məğlub etmək üçün bir araya gəldiklərini xatırlayır. Tibbi sıçrayış saysız -hesabsız həyatını xilas etdi və bu gün də hiss olunmağa davam edən Amerika xeyriyyəçiliyinə geniş təsir etdi.

Amerikalı Oz

Sevgilinin yaradıcısı L. Frank Baumun həyatını və zamanlarını araşdırın Ozun möhtəşəm sehrbazı.


Niyə 1919 -cu ilin Böyük Polad Zərbəsi Əməyin ən böyük uğursuzluqlarından biri idi - TARİX

Bu mənbələr həmkarlar ittifaqlarının mənəvi və etik imkanlarını və problemlərini araşdırır. Bu inanclar, Allahın yaradılış nizamına və Tanrının insanlar arasındakı əlaqələrə, həm də insanlar və yaradılan dünya arasındakı görüşünə əsaslanır.

Həmkarlar ittifaqlarına xristian yanaşmaları haqqında kitablar və məqalələr

Papa II İohann Pavel, Laborem Exercens (İnsan İşi haqqında) (Vatikan veb saytı, 1981) və (Amazon kitabı, 1981)

Kevin Kruse, Xristian milləti? Nə vaxtdan? (NY Times, 14 Mart 2015) ABŞ korporasiyalarının 1930-cu illərdən etibarən libertarian kapitalizmi (Yeni Anlaşma əleyhinə) və Xristianlığı necə əlaqələndirməsinin dəhşətli bir mirası var

David Bentley Hart, Kapitalizmdən kənarda nə yatır? Xristian Kəşfiyyatı (Plow, 12 Avqust 2019) insanları və əməyi mərkəzləşdirmə üsulu ilə diqqət çəkir: "Bu ticarət forması, sərbəst ixtisaslı işçilərin müqavilə gücünü böyük ölçüdə məhv etdi, sənətkar loncalarını öldürdü və bunun əvəzinə əməyi azaldan kütləvi əmək haqqı sistemini tətbiq etdi. razılaşdırıla bilən əmtəəyə. Bu yolla ucuz və ümidsiz işçilərin istismarı üçün bir bazar yaratdı ... "

Matthew Franklin Cooper, İdeoloji Tarix: Dördüncü Beynəlxalq 1619 -cu ildə alındı (Ağır Anglo-Ortodoks Vebloqu, 5 Dekabr 2019) çox vacib bir xristian nöqtəsini qeyd edir: “Avropanın özündə iki qurum-Antik dövrün kölüyü və Kəşfiyyat Çağının quldarlığı yaxşı bir yarı ilə ayrıldı. minillik tədricən ləğv edilməsi və qanunlardakı humanist inkişaflar, İngilis Adalarında İonalı Adamnan və Qitədə Eike von Repgow tərəfindən həyata keçirilənlər kimi. Bu tədricən ləğv çox vaxt antik antik barbar krallıqlarının aqrar iqtisadiyyatlarının əməyə deyil, əkin sahələrinə və məhsullarına etibar etməsi səbəbindən baş verdi. Kapitalist inqilabı əsnasında qitədə hələ də yerində olan bu iqtisadi quruluş, çox şeyin mənbəyi idi. erkən Müasir chattel köləliyinin yeni quruluşuna müqavimət və irəlidəki ləğv hərəkatının əhəmiyyətli bir elementini meydana gətirdi. Bu blogda yazdığım müddət ərzində çox böyük əhəmiyyət verdiyim bir şeydir. Yeni pul əsaslı, şəhər və ticarət iqtisadiyyatına köhnə feodal müqavimət, hələ cücərmə mərhələsində olan proletar müqavimətinin erkən əsasını təşkil etdi. "

Əmək haqqında kitablar və məqalələr: Həmkarlar ittifaqları

Müxtəlif məhsulların arxasındakı əmək təcrübələri haqqında Free2Work (veb sayt)

Steven İstixana, Əmək Şurası Fırtınanı Artırır (NY Times, 5 Fevral 1984) yenidən: Reagan rəhbərliyi, NLRB-ni idarəçilik mövqeyinə çevirdi, həmkarlar ittifaqlarını zəiflətdi və nəticədə maaşları aşağı saldı.

Vikipediya, Matewan (Vikipediya məqaləsi) 1987 -ci ildə kömür mədənçilərinin 1920 -ci ildə Matewan, Qərbi Virciniyada qara, ağ və mühacir mədənçilərin birləşməsi ilə əlaqədar tətili haqqında film.

Arthur Schlesinger, Güc Sualı (American Prospect, 19 Dekabr 2001) Progressivism və Populizmin şəhər və kənd kimi yaxşı siyasi tarixi

David Rosner və Gerald Markowitz, İşçilərin Faydaları üzərində Mübarizə: Müasir Sağlamlıq Siyasətinə Əməyin Rolu (Milbank Quarterly, Mart 2003), tətil edən işçilərin sağlamlıq müavinətlərini və hətta təqaüdlərini (GM işçilərinin tətili kimi) itirə biləcəyi və itirə biləcəyi deməkdir, həmkarlar ittifaqlarının daha az əhatəli sağlamlıq planları qəbul etmələri üçün təzyiq göstərilə biləcəyi deməkdir (bax) bu həmkarlar ittifaqı liderləri və müavinətləri deməkdir koordinatorlar, həmkarlar ittifaqı üzvlərinə sığorta satmaqla komissiya pulu qazanır (buna baxın) və başqa bir şəkildə mütərəqqi olmasına baxmayaraq, həmkarlar ittifaqı tərəfindən maliyyələşdirilən Senat Demokratı Sherrod Brown (D-OH) hamıya Medicaid əleyhinə çıxır (bax)

Sven Beckert və Seth Rockman, Günahkarlıqda ortaqlar (NY Times, 2 Aprel 2011), Amerika iş qanununun gedişatına təsir edən köləlik haqqında Amerika Şimal və Cənub haqqında.

Robert Forrant, Əsl Çörək və Qızılgül Dərsliklərindən İtmiş Hekayə (Zinn Təhsil Layihəsi, 2013) "1912 -ci il, Lawrence, Massachusett -də Çörək və Güllər Tətili, etnik və cinsiyyət xətləri arasında təşkilatlanma və əməkdaşlıq səviyyəsinə görə ABŞ əmək tarixində ən əhəmiyyətli mübarizələrdən biri idi. Minlərlə böyük ölçüdə qadın işçi uzunmüddətli, yaxşı təşkil edilmiş və müvəffəqiyyətli bir gedişlə məşğul olmuş, köklü bir dəyirman sahibləri qrupuna və yüzlərlə milis və polisinə qarşı dayanmışdır. " Böyük bir xülasə faydalı bağlantılar.

Andrew Prokop, Demokratların İrqçilik Partiyasından Obama Partiyasına Necə Getdiyini Açıqlayan 23 Xəritələr (Vox, 29 Temmuz 2016) Yeni Sövdələşmədə əməyin rolunu və Cənubda anti-birlikçiliyi qeyd edin

Harold Meyerson, Trump və Əmək Krizisi (Talking Union, 24 Noyabr 2016) həmçinin qeyd edir ki, keçmiş Konfederasiya əməyə aşağı baxdıqları üçün "işləmək hüququ" qanunlarından yaranıb.

Jason Schulman, Əmək Partiyamız haradadır? (Jacobin Jurnalı, Dekabr 2016) niyə ABŞ -da bir işçi partiyası yoxdur

Christopher Ingraham, Araşdırmaçılar, Siyasətçilərin İşçilərin 90% -i Altında Bir Maaşın 'Çöküşünə' səbəb olduğunu söylədi (Washington Post, 17 Dekabr 2018) "Bir çox iqtisadçı, əmək haqqının durğunluğunda günahın böyük hissəsini sərbəst ticarət və texnoloji dəyişikliklər kimi şəxsiyyətsiz bazar qüvvələrinin üzərinə atsa da, EPI -dən Josh Bivens və Heidi Shierholz, zəiflətmək səyləri də daxil olmaqla, xüsusi siyasət qərarlarının olduğunu iddia edirlər. Həmkarlar ittifaqları, minimum əmək haqqının çürüməsi və aşağı inflyasiyanı tam məşğulluqdan üstün tutan pul siyasəti - güc balansını işçilərdən və işəgötürənlərindən uzaqlaşdırmaqdan məsuldur. "

Christopher Ingraham, Yeni Araşdırmalara görə Şirkətlərin Yüksək Mənfəət Ardınca Zəngin Olmasını Hər kəsin Xərcinə Gətirir. (Washington Post, 31 Dekabr 2018) "2016-cı ildə ABŞ şirkətlərinin daha yüksək qiymətlərlə daha böyük qazanc əldə etməsi, yeni araşdırmalara görə, aşağı gəlirli və orta səviyyəli ailələrin cibindən milli gəlirin üç faizini köçürdü. Bazar konsentrasiyası və bərabərsizlik mövzusunda. Oxford İqtisadi Siyasət İncelemesinde irəli sürülən araşdırmada, xüsusilə böyük şirkətlərin sayının azaldığı sənaye sahələrində artan korporativ gücün "aztəminatlı ailələrdən qaynaqları yüksək gəlirli ailələr ”.

Steven K. Vogel, Elizabeth Warren Eşitsizliyi Başlamadan Durdurmaq İstəyir (NY Times, 3 Yanvar 2019) idarəçilərin korporativ kapital məhdudiyyətlərində işçilərin mülkiyyətinə dair və s.

Lois Weiner, LA Müəllimləri Niyə Vurur (The Intercept, 9 Yanvar 2019) "Bu həftə Los -Anceles müəllimlərinin tətili kəskin şəkildə bir sual ortaya qoyur: xalq təhsili yoxsa özəlləşdiricilər nəzarət edəcək?"

Kayle Blado, İş yerində tükənmənin cavabı "Özünə qulluq" deyil-Birləşdiricidir (Bu Zamanlarda, 14 Avqust 2019) "kommersiya təşkilatı olmayan işçilərin işdən ayrılmasının ən yaxşı üç səbəbi aşağı maaş, yuxarı hərəkətliliyin olmaması və həddindən artıq iş yüküdür. Birliyə qoşulmaq bu problemlərin hər birini həll etməyə kömək edə bilər "

Robert Reyx, Həmkarlar İttifaqları haqqında ən böyük beş yalan (Robert Reich, 2 Sentyabr 2019) (1) "həmkarlar ittifaqları işçilər üçün pisdir" (2) "həmkarlar ittifaqları iqtisadiyyata zərər vurur" (3) "həmkarlar ittifaqları böyük biznes qədər güclüdür" (4) "əksər peşə işçiləri polad və avtomobil kimi sənayedə işləyirlər "(5)" əksər peşə işçiləri ağ, orta yaşlı işçilərdir "

Erin Blakemore, 1936 -cı ildə Amerikanın ən güclü avtomobil istehsalçısını diz çökdürdü (Tarix, 17 Sentyabr 2019) "136,000-dən çox GM işçisi, Miçiqan ştatının Flint şəhərində oturma aksiyasına qatıldı."

Erin Blakemore, Niyə 1919 -cu ilin Böyük Polad Zərbəsi Əməyin ən böyük uğursuzluqlarından biri idi (Tarix, 23 Sentyabr 2019) "Pis mətbuatdan əziyyət çəkən və irqi və etnik gərginliklə dolu olan böyük polad zərbəsi uğursuzluğa məhkum edildi."

Əsəd Heyder, Noel İgnatiev Ağ İmtiyazı və Ağ Üstünlüyü və Onları Necə Məhv Etməyi Anladı (Slate, 22 Noyabr 2019) işçi birliyi və sinif siyasəti, işçi sinfi insanlarını parçalayan və onlardan məhrum edən "ağlıq" quruluşunu aşa bilər.

Monika Torres, İş yerlərimizi İnsanlardan, Robotlar üçün Bir İş Şousundan İtirəcəyik (Huffington Post, 27 Noyabr 2019) "Sualın indi və gələcəkdə işçilər üçün təəccüblü bir psixoloji amili var."

PBS Xəbər Saatı, Amazon Anbar Zədələnmə Oranlarını Bildirmir - Amma İçəridən Görünüşümüz Var (PBS News Hour, 27 Noyabr 2019) sürətə əsaslanan iş modeli, qaz sızması, işçi xəsarətləri və xəstəlikləri haqqında şəffaflığın olmaması zamanı işləyən sənaye standartlarının iki-dörd qatında işçilərin yaralanmasına səbəb olur.

Will Evans, Amazon -dakı amansız kvotalar işçilərini şikəst edir (The Atlantic, Dec 5, 2019) “This holiday season, Amazon will move millions of packages at dizzying speed. Internal injury reports suggest all that convenience is coming at the expense of worker safety.”

Chauncey DeVega, Radical Historian Harvey J. Kaye: Only a Progressive President Can Save America (Salon, Jan 23, 2020) “Truman was not able to avoid the 1946 congressional defeat by the Republicans. That enabled the Republicans to pass the Taft-Hartley Act in 1947. That law targeted working people and African-Americans, and in fact was specifically a way of preventing labor from organizing in the South. This meant that the possibilities to mobilize for civil rights were also stymied for many years.” LBJ failed to break the filibuster on labor law reform, and Carter turned away from labor.

Sharon Lerner, How Trump Gutted OSHA and Workplace Safety Rules (The Intercept, Oct 20, 2020) “Trump’s attack on the Occupational Safety and Health Administration has left workers vulnerable to Covid-19.”

Intercepted, American Mythology: The Presidency of Donald Trump, Part Six: The Looting of the Nation (The Intercept, Oct 21, 2020) “Trump has served as the Pied Piper for the most radical GOP agenda on the economy, workers, and the poor.” Intercepted, Part Five: Courting Corporate Theocracy (The Intercept, Oct 20, 2020) “With Trump in power, the GOP is transforming the federal judiciary into a right-wing cult that will wield influence over the lives of millions.”

Robin D.G. Kelley, The Freedom Struggle Was a Labor Struggle, Then and Now (Black Agenda Report, Jan 6, 2021) “Black workers have been at the forefront of the labor movement, especially in the 19th century, when labor organizing took the form of parties and mass organizations rather than guilds and skilled trades unions — Knights of Labor and the Greenback Labor Party, for example.” The origin of the CIO, notes on racial capitalism, and a parallel to farmers in India under Modi’s neoliberal agricultural policies.

Philip Hammond, Virtue Hoarders: Our Scolding Elites (Spiked, Feb 1, 2021) “How the professional-managerial class presents its power over the working class as moral superiority.”

Aldon Morris, From Civil Rights to Black Lives Matter (Scientific American, Feb 3, 2021) Not about labor unions per se, but labor union tactics are similar. First, non-violent protests and boycotts anchored in the black church. Then, students, like SNCC. Then, filling jails. Different theories about grassroots work and allies, organization vs. decentralization, opponents and obstacles.

Jonah Goldberg, The Party of Government. Literally. (The Dispatch, Feb 26, 2021) “A core constituency of the Democratic Party, both in terms of voters and donors, is people who work for the government. Members of teachers’ unions regularly constitute around 10 percent of delegates to Democratic Party conventions. There are about 3.5 million public school teachers in America, comprising about 1 percent of the U.S. population. That means teachers’ union members are overrepresented among the activist base of the Democratic Party by a factor of about 1,000 percent. In 2019-2020, according to Open Secrets, of the roughly $52 million that the American Federation of Teachers and the National Education Association spent on political donations, $130,000 went to Republicans or Republican groups, and the rest went to Democrats or Democratic groups—a ratio of about 400-to-1.”

Mindy Isser, Joe Biden’s Amazon Workers Statement Was a Start. But the PRO Act Is the Litmus Test. (Jacobin Magazine, Mar 1, 2021) “The Protecting the Right to Organize (PRO) Act… The PRO Act is the most sweeping pro-labor legislation in decades. It would effectively end anti-union “right-to-work” laws (currently on the books in twenty-eight states), institute financial penalties on employers that retaliate against workers who organize, prohibit employers’ “captive audience” meetings, require employers to bargain a first contract in good faith, repeal the prohibition on secondary boycotts (an instrument of worker solidarity banned since the late 1940s), and bar employers from permanently replacing strikers. In one fell swoop, the PRO Act would transform the organizing terrain for workers. It would make it far easier for workers to form unions, without employer interference, and for workers to use their collective power to advance their interests. It would be a game-changer in the United States — and that’s why the business community has already come out swinging against it. The US Chamber of Commerce warns that it would “fundamentally alter our nation’s system of labor relations.”

Krystal Ball and Saagar Enjeti, Briahna Joy Gray: Billionaire Wealth Explodes In 2020 (Rising | The Hill, Apr 7, 2021) Gray makes excellent points about the process of wealth creation

Krystal Ball, Miners Strike In Existential Battle With Private Equity Backed Coal Company (Rising | The Hill, Apr 26, 2021) helpful contrast between the power of capital and power of labor

Richard Wolff, Capitalism and Racism (Democracy at Work, Apr 30, 2021) an 11 minute video racist structuring of the labor force, capitalism leads to cultural individualism in response

Josh Eidelson and Matt Day, Amazon Work Rules Govern Tweets, Body Odor of Contract Drivers (Bloomberg, May 5, 2021) “The thousands of people driving those ubiquitous Amazon-branded blue vans aren’t employed by the Seattle leviathan. They work for small, independent businesses with contracts to transport packages for Amazon. But that hasn’t stopped the company from dictating the state of their fingernails—and a whole lot more.”

Krystal Ball and Saagar Enjeti, VA Gov Race Shows How Suburban Libs Destroyed Dem Party (Breaking Points, Jun 10, 2021) compares Virginia and Nevada on politics. In VA, suburban people make up the Democratic Party, but in NV, unionized workers do.

Richard Wolff, Forced Labor, US Style (Democracy at Work, Jun 12, 2021) 25 states will let elapse the $300/week of COVID relief which was originally planned to run until Labor Day, 2021


Strikes and Lockouts

US National Director C.H. Millard with a group of union leaders in Hamilton, Ontario, in 1946 during the Steel Strike (courtesy National Archives of Canada/NAC-PA-120499). During the acrimonious strike of 1971, police clash with some 12 000 demonstrators (courtesy Montreal Star). On 14 October 1976, 1 million Canadians went on strike in support of the Canadian Union of Public Employees.

Strikes and Lockouts

A strike is the withholding of labour by workers in order to obtain better wages or working conditions. A lockout is the opposite, being the temporary shutdown of a business by an employer to compel employees to accept certain conditions. Both have been important in establishing the working conditions of Canadians over the last two centuries.

19th Century Origins of Strikes

Strikes are as old as subordinate work itself, and they occurred before workers were first organized in trade unions. For instance, the Irish canal builders of the 1840s were backed in their violent actions for better living and working conditions by their clannish secret societies. Their protest was crushed violently, as were most major strikes until the 1930s.

Strike action is mentioned in 1836 by Toronto printers in favour of the 10-hour day, in 1855 by Montréal railway workers and in the 1860s by shoemakers in different cities. Strikes were generally unsuccessful however, workers did make some inroads when economic activity was booming and labour was scarce.

The most famous Canadian strike of the 19th century was that of the Toronto printers in 1872. It was part of a wider campaign for the nine-hour day (görmək Nine-Hour Movement). It lasted from 25 March to mid-May 1872 and involved more than 100 members of the International Typographical Union. The striking workers won the 54-hour work week and better wages, but the general campaign for the nine-hour day suffered a setback from the negative publicity surrounding the strike, and from the arrests that were made following a mass demonstration in Queen's Park on 15 April. A political debate ensued, and its outcome was the adoption by Parliament of the Trade Union Act, assented to on 14 June 1872. The act declared that unions were not to be considered associations that obstructed trade. The right to strike was thus implicitly recognized, but picketing remained a criminal offence until the Criminal Code was amended in 1934 to allow for information picketing.

During the latter part of the 19th century, strikes occurred in the railway, construction, cigar-making and mining industries. Coal mining on Vancouver Island had experienced labour unrest since its beginnings around 1850. It reached its peak in 1903 with a five-month strike involving 700 employees. Other 1903 coal strikes were staged at mines in southeastern British Columbia and in Alberta.

CPR Workers' Strike

The early 1900s saw other major strikes, especially in railways. The most important was that of the Canadian Pacific Railway track maintenance workers from June to late August 1901, involving 5,000 men from the Atlantic to the Pacific. In 1903, another major strike in BC affected the CPR from February to June.

These strikes prompted the federal government to adopt its first compulsory investigation and conciliation measures regarding industrial disputes. The Railway Disputes Act of 1903 inspired a more general and permanent legislation four years later in 1907, the Industrial Disputes Investigation Act. This remained the dominant piece of labour legislation in Canada until the 1930s. The publication of the Labour Gazette, beginning in 1901, also gave the public better information on industrial disputes.

Throughout the 20th century, three waves of work stoppages were identified. The first two occurred from 1911–19 and 1943–48. The third wave took place from 1965–81, with a year of relative labour peace in 1977. Time lost through work stoppages, even at their peak, hardly surpassed one-half of 1 per cent of total estimated working time, accounting for much less time lost than that due to accidents or unemployment.

The Winnipeg General Strike


The first wave of strike activity shows two peaks. The 1.8 million days lost in 1911 were mainly lost in the same industries as before: coal mining in western Canada and the Maritimes, textile and shoemaking in Québec, construction and railway throughout Canada. By far the most notable strike of this period was the Winnipeg General Strike of 1919. The confrontation on 21 June with the Mounties and soldiers, following earlier arrests and confiscation of documents, resulted in 30 casualties, including one death.

The reasons for the strike were never clear, except that it was influenced by the general socio-economic and political climate and some similar action in Vancouver and the United States. The One Big Union, established at the Western Labour Conference in Calgary in the same year, benefited from the interest arising from the Winnipeg events. After a few years of spectacular growth, however, the OBU quickly disappeared. Radical unionists lost faith in its ability to bring about change.

Such disappointment — coupled with the Great Depression of the early 1930s — might explain the low level of strike activity until the second half of that decade. The textile industry in Québec became so troublesome in the late 1930s that a public inquiry was established to look into its difficulties. But the inquiry revealed only sore spots instead of solving problems, it contributed to a province-wide strike in all of Québec's textile mills in 1937. It was the first major fight carried on by the Québec-based Canadian and Catholic Confederation of Labour (now Confederation of National Trade Unions). Its second and best known strike is the Asbestos Strike of 1949.


War-time Strikes

Despite the government's severe restrictions on the right to strike in war-related industries, and the freezing of prices and wages, there were major strikes during and after the Second World War. Restrictions were lifted only on 1 December 1946, to allow the industry to re-adjust to peacetime production. The two most serious wartime strikes occurred in the aircraft industry in Montréal (1943) and in the auto industry in Ontario (1944 and 1945). The Ontario auto strike led to an award by arbitrator Ivan C. Rand that included the compulsory deduction (known as a check-off) of union dues from worker paycheques, which applied even to non-union workers. This has been known ever since as the Rand Formula.

During the relatively tranquil period of 1950–65 there were still a half-dozen highly significant strikes, with one million working days lost in most of them. The railways were beginning their long decline, and their employees were fighting for their jobs, threatened by a technological change in the form of diesel engines. That period also saw the first strike by first-line managers for union recognition (the Canadian Broadcasting Corporation producers' strike in 1959), and the first of many desperate strikes against the introduction of computers in the newspaper industry. The workers belonging to one of the oldest unions in the printing trades were not struggling to obtain better conditions any more, but simply to keep their jobs.

The period from 1965–1981 was a mixture of recurring old conflicts (involving primary metal workers, building trades and autoworkers) and also new ones stemming from public-sector unionization. The postal strike of 1965 forced Parliament to include the possibility of strike action in the 1967 Public Service Staff Relations Act. The biggest-ever work stoppage occurred in 1972 in Québec, when a Common Front of unions struck against the provincial government, the hospitals and the schools at the same time. The public-sector unions won big gains in money and benefits, but this was also the beginning of their loss of public support.

Days of Protest

There were also cases of essentially political strikes. A "Day of Protest" was called by the Canadian Labour Congress on 14 October 1976 to mark the anniversary of the royal assent of the Anti-Inflation law and regulations. A one-day general strike in British Columbia on 1 June 1987 protested against the proposed changes to British Columbia labour laws in bills 19 and 20.

The slowing down of economic activity, starting in the early 1980s, almost wiped out any strike activity until the mid-1990s workers were so afraid of losing their jobs they did not dare to walk out on their workplace.

In the late 1990s, public-sector employees struck for both job security and economic reasons: efforts to wipe out budget deficits had hurt their paycheques. Aside from postal workers, who were on the picket line almost every other bargaining round, federal government employees had rarely gone on strike, mainly because they bargained in small separate units. Units were progressively regrouped and, in 1991, there was a general strike of 100,000 federal government employees. Special legislation ended that strike on 31 October 1991.

In 2013 the government of Prime Minister Stephen Harper passed legislation giving Cabinet the power to set collective bargaining terms, including wages, at four federal Crown corporations. While some political observers welcomed the move as a way to reduce public sector wage costs, labour leaders called it an attack on the principle of free collective bargaining.

Provincial Public Sector

In the closing years of the 1990s, there were strikes to block the downsizing of the public service at all levels of government, in different Canadian provinces. In 1996, to protest Conservative provincial government policies in Ontario, more than 250,000 union members and supporters picketed both public and private businesses in Toronto. The attempt to shut down the city was called the "Days of Protest."

There are no accurate statistics on which province has experienced the most labour disruption, however, a general estimate reveals that BC has, in certain years, accounted for as many as half of all person-work days lost in Canada. In the 1970s, Québec took the lead with its all-encompassing public-sector bargaining structures. The other provinces have taken the lead, proportionate to their labour force, in successive periods. Until recently statistics did not distinguish lockouts from strikes. Both were counted as work stoppages, partly because some stoppages are both a strike and a lockout at the same time. In fact, lockouts were quite uncommon until the 1960s, and they are still much less common than strikes.

Strikebreakers and Violence

Employers have always been inclined to use strikebreakers as their most efficient weapon. In the 19th and early 20th centuries some employers arranged to have an immigrant work force come from overseas to fill the jobs of the strikers. This often led to violence.

In the spring of 1992, Canada's bloodiest strike-lockout began at the Giant Mine in Yellowknife, Northwest Territories. Royal Oak Mines locked out its workers at the gold mine after they refused to accept wage cuts, and brought in replacement workers to keep the mine operating. The Canadian Association of Smelter and Allied Workers union responded by declaring a strike. In the weeks that followed there were ugly confrontations at the gates of the mine property between unionized workers and company security crews. The conflict culminated in the murder of nine miners (a combination of replacement workers and unionized employees who had crossed the picket line) by striking miner Roger Warren, who was convicted of placing an underground bomb in the mine.

The Canada Labour Code and most provincial legislation explicitly state that strikers must keep their employee status, and thus implicitly give a priority of rights to the striking employees. A few provinces have imposed a legislated position on strikebreaking. Since the 1970s, BC has forbidden the use of professional strikebreakers. In Québec it is forbidden to subcontract the work that is the object of the strike, and to use any employee (except local management personnel) to continue production during a legal strike. Ontario and BC adopted similar provisions in 1992, but Ontario withdrew that part of its law in 1995.


Videoya baxın: Yarımçıq xatirələr film, 2015 (Yanvar 2022).